Искусственный интеллект при подборке вакансий

Искусственный интеллект Mya AI System помогает компаниям при сортировке большего количества кандидатов на определенную должность. Это крайне важный процесс подбора персонала, где не всегда удается учесть все аспекты и принять правильное решение. Умная нейронная система способна принять качественное взвешенное решение на основании множества факторов, что поможет избежать длительного процесса найма работника.

Программа AI Mya была разработана специально для того, чтобы облегчить для профессионалов HR и менеджеров по найму процесс подбора персонала. Искусственный интеллект позволяет сосредотачиваться на положительных сторонах процесса рекрутинга. Программа была разработана компанией FirstJob, чтобы помочь помогает компаниям более эффективно отсортировать кандидатов на должность.

В широком понимании процесс рекрутинга является захватывающим и интересным. В конце концов, подобная вербовка означает, что компания растет и расширяется. Однако легко забыть, что на исследование заявлений и собеседования уходят сотни часов времени. Для этого часто приходится привлекать сторонние агентства, или нанимать отдельного специалиста. Mya AI автоматически заботится о начале процесса, выбирая кандидатов на основе предопределенных параметров и позволяя людям не волноваться о качественной оценке квалификации потенциальных работников.

Еще одним преимуществом для компаний является то, что AI Mya поддерживает вовлеченность кандидатов путем постоянных обновлений списка задач, которые предстоит решить во время вступительного испытания.