Самые необычные увольнения

Иногда сотрудники находят такие оригинальные способы потерять работу, что даже руководство не знает — смеяться или плакать. В этой подборке собраны реальные случаи самых необычных увольнений, произошедших по совершенно невероятным причинам.

12 примеров странного поведения на работе

1. Поджигатель тополиного пуха
В течение недели приносил в офис тополиный пух и устраивал фейерверки, поджигая его прямо на рабочем месте.

2. Человек из шкафа
Решил подшутить над деловыми партнёрами и неожиданно выпрыгнул из шкафа во время встречи. Смех быстро сменился приказом об увольнении.

3. Кнопка судьбы
Подложил на стул коллеги канцелярскую кнопку, но забыл и сам сел на тот же стул. Шутка обернулась неудачей и увольнением.

4. Акробат из курилки
Дважды за месяц выпал из окна курилки. После второго случая руководство решило, что это талант, которому стоит дать свободу — за пределами компании.

5. Отпуск длиною в вечность
Второй год не выходит из отпуска, периодически присылая открытки с пляжа. Работодатель решил, что отпуск стал новой профессией.

6. Поражение в споре
Поспорил с руководством на $100, что его не смогут уволить. Через пять минут спор был официально проигран.

7. «Любитель украшений»
Решил проявить внимание к коллегам и тягал женщин за пирсинг. Руководство не оценило столь «неординарное» проявление интереса.

8. Гость не по адресу
Был пойман в женском туалете. На вопрос, что он там делал, так и не смог ничего внятного объяснить.

9. Финансовый креатив
Скрепил степлером и скотчем зарплату, чтобы «ничего не потерялось». Бухгалтерия оценила креатив, но не продолжила сотрудничество.

10. Художник по мебели
Вырезал на рабочем столе свои инициалы, чтобы «никто не занял место». Стол уволили вместе с автором.

11. Аквариумная гигиена
Регулярно выливал чай в аквариум и мыл там кружку средством для посуды. Рыбы не пережили заботы о чистоте.

12. Философ под воздействием
Курил неизвестное вещество прямо на рабочем месте. На предложение написать объяснительную заявил, что руки ему «не принадлежат».

Интересный факт

По данным HR-аналитиков, около 3% увольнений в мире происходят из-за «нестандартного поведения» сотрудников. При этом в половине случаев руководство не сразу решается расстаться — ведь каждый такой случай неизбежно становится легендой офиса.

Как говорится, работа не волк — в поле не убежит. Но иногда лучше, чтобы она туда всё же убежала.